El espacio para las profesionales madres en fase de lactancia
¿Cómo es para ti la oficina perfecta? ¿Qué debe tener? Estas preguntas no tienen una respuesta correcta. Si preguntamos a cien personas, obtendríamos otras tantas respuestas diferentes.
Por eso, en Simur Spaces, nos centramos en formular la pregunta correcta: qué te debe hacer sentir tu oficina. Es una cuestión más profunda que elegir un color catalogado como relajante.
Lo que sí queremos hacer por ti es cuidarte. Con espacios que respeten tu tiempo de descanso, tu privacidad para una llamada de teléfono, para compartir un café, para hacer un poco de deporte o para acoger a todo tipo de trabajadoras y trabajadores, cuidando detalles y, sobre todo, escuchando necesidades.
Por eso, necesitamos cubrir un momento crucial, la fase en que mujeres que se incorporan a la oficina tras la baja de maternidad y deciden continuar la lactancia materna. Atender ese periodo especial para transformarlo en privado y cómodo. Queremos ofrecer un espacio de recogimiento, que favoreciese un momento tan íntimo y propiciar, a nuestra manera, que la vuelta a la actividad profesional sea un poquito más natural.
La sala de lactancia de Simur Spaces es un espacio disponible para sus coworkers, con el fin de cederles un espacio privado, amable, higiénico y cómodo para gestionar sus tomas con la naturalidad que merece la maternidad.
Una filosofía empresarial basada en la flexibilidad, en fondo y forma, no solo para la reserva de espacios, sino para crear entornos para profesionales, pero, sobre todo, para personas. Para acompañarte y cuidarte cuando estás fuera del hogar. Sabemos que no somos tu familia y que esta no es tu casa, pero queremos que te sientas en un entorno seguro, amable, orientado a tu bienestar emocional y profesional.
Desde Simur Spaces, queremos brindar nuestro pequeño homenaje a todas las mujeres que se incorporan del periodo de maternidad y que no cuentan con apoyos y espacios que acompañen a la altura del esfuerzo que supone. Y agradecemos que, poco a poco, todos y todas podamos contribuir a mejorar cualquier situación de vulnerabilidad o desigualdad.
Se necesita una comunidad para cuidar el desarrollo de un profesional.